Unsere REFRA-Academy:
Wissen, das verbindet.
Lernen und Wissenstransfer sind zentrale Bausteine unseres Erfolgs. Deshalb haben wir mit der REFRA-Academy® intern eine moderne Lern- und Wissensplattform geschaffen, die Mitarbeitende und Kunden gleichermaßen dabei unterstützt, Kompetenzen auszubauen, Erfahrungen zu teilen und Zukunftsthemen aktiv zu gestalten.
Für unsere Mitarbeitenden bildet die interne Academy das Herzstück der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Sie ermöglicht weltweiten Zugang zu modernen Lernangeboten, fördert den Austausch von Wissen und unterstützt den Aufbau von Zukunftskompetenzen in einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt.
Gemeinsam lernen.
Global wachsen.
Die interne Academy bietet Mitarbeitenden rund um die Uhr Zugriff auf ein umfangreiches digitales Lernangebot mit über 150 E-Learning-Modulen, strukturierten Lernpfaden und standardisierten Inhalten. Die Lernangebote stehen global und in mehreren Sprachen zur Verfügung und lassen sich flexibel in den Arbeitsalltag integrieren.
Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz: Lernen soll nicht nur Wissen vermitteln, sondern die Zusammenarbeit stärken, Best Practices sichtbar machen und Innovationen fördern.
Wissen teilen.
Als Teil unserer Kultur.
Die REFRA-Academy® lebt von den Erfahrungen unserer Mitarbeitenden. Ein internationales Netzwerk aus Key Usern, regionalen Ansprechpartnern und Learning Champions stellt sicher, dass Wissen über Standorte und Länder hinweg geteilt wird.
Ergänzt wird das Angebot durch interne Trainings, Newsletter, Podcasts, Microlearning-Formate sowie praxisnahe Best-Practice-Beispiele. So entsteht eine lebendige Lernkultur, in der Wissen nicht verloren geht, sondern kontinuierlich wächst.
Besonderer Schwerpunkt.
Zukunftskompetenzen für morgen.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Ausbau digitaler Fähigkeiten und AI-Kompetenzen. Unsere Lernangebote unterstützen Mitarbeitende dabei, die Möglichkeiten Künstlicher Intelligenz zu verstehen, im Arbeitsalltag anzuwenden und erfolgreiche Lösungen unternehmensweit zu etablieren.
Dabei orientieren wir uns an einer klaren Lernreise:
Learn – Grundlagen verstehen und Wissen aufbauen
Apply – Neues Wissen in der Praxis anwenden
Share – Erfahrungen und Best Practices austauschen
Scale – Erfolgreiche Anwendungen global ausrollen
Der passende Rahmen.
Entwicklung mit Perspektive.
Digitale Zertifikate, transparente Lernhistorien und moderne Lernanalysen machen persönliche Entwicklung sichtbar und fördern lebenslanges Lernen.
Denn wir sind überzeugt: Die besten Lösungen entstehen dort, wo Menschen bereit sind, ihr Wissen zu teilen, zu erweitern, voneinander zu lernen und gemeinsam Neues zu schaffen. Die interne REFRA-Academy® schafft dafür den passenden Rahmen – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Kunden.
